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こんにちは。千葉県市川市にてウォーキングサッカーの普及活動をしている渡辺です。

2021年2月28日を持ちまして、新卒で入社以来、28年と11ヶ月勤めていた会社を退職してしまいました。

しかも次の転職先も決めずに、、、って大丈夫かよ!

会社に残る方には、「ものすごい勇気ですね!」とか「さすがです!」とか言われることが多かったのですが、自分自身は正直言って、全く怖くなかったです。

逆に会社を辞めずにそのままの場所で働くかたのことを勇気が無いとも思いません。

自分の人生をどう生きるかはそれぞれの自由なのです。

みんなが違うから世の中面白いと思います。

なので、会社員がもっと少なくても良いかなとは若干思うところはありますが、、、

そして、長いあいだ勤めた会社を辞めて、無職になった感想を一言でいうと、、、、、「とってもいい気持ちー」です。

この開放感サイコーです!

誰の目も気にせずに生きていこうかと思います。

ただし、出来る限り、誰かに迷惑を掛けないようにはしたいですが、難しいかな、、、でも極力ガンバします!

これからの自分の可能性に掛けたい気持ちが大きいからかもしれません。

決して、自分が何かに優れているとか、自信があるとかではないです、、、

って、ないのかよ!少しはあれよ!とはおもいますが 笑

どういうことかを説明するのに、尊敬する岡本太郎さんの言葉で感銘を受けたものをいくつか引用してみますね。

「むしろ、まずくいった方が面白いだろうと考えて、自分の運命を賭けていけば、いのちがパッとひらくじゃないか。」

「自分を大事にしようとするから、逆に生きがいを失ってしまうのだ。」

「情熱から生きがいがわき起こってくるんだ。」

文面だけを読むととても危険な考えかもしれません。

この中でも特に「いのちがパッとひらく」という言葉が大好きです。

むしろ、いのちをパッとひらくために生きるのが人生の目的であり、幸せなのではないでしょうか、、、知らんけど、、、

実際に、辞めてみるという選択をしましたが、パッとひらく領域までにはまだ至らないものの、何となく雰囲気だけは感じ取ることは出来そうです。

「まずくいった方が」というのも言い換えると、経験したことのないということなので、この歳で初めての事って単純にちょっとワクワクするし、勉強になるし、楽しいかも。

ということで、前置きが長くなりましたが、ここからが本題です。

退職した翌日の3月1日に早速行動を起こしました。

最初が肝心です!後ろにずらすとグダグダして、ダメ人間にまっしぐらになりそうですしね。

1、ハローワークにて、失業給付の手続きをする

1の失業給付の手続きに必要なものは、離職票・マイナンバーカード・身分証明書・写真2枚・本人の印鑑・本人名義の通帳です。

但し、離職票については、退職してから10日後くらいに自宅に届くので、今回は退職証明書による仮の手続きでした。

このあとの流れとしては、離職票が届いたら、ハローワークに持っていく→求職活動を1回する→3月下旬の決められた日時にその活動の報告書(失業認定申告書)を提出する。

そして、認定されると3日後くらいに給付金が銀行に振り込まれるのだそうです。

なので、約一ヶ月後には最初の給付金が頂けそうです。助かるー。

但し、私の場合は、会社都合での退職なので、自己都合の場合だと、さらに3ヶ月の猶予期間がありますので注意しましょう。

本当に自己都合での退職ですと、失業給付金・給付期間もかなり少なくなるので、事前にしっかりと準備をされたほうが良いかもしれません。

2、市役所にて、国民健康保険に加入する

続いては市役所です。本当に新しい庁舎は開放感があって素敵です。

しかもLINEでの受付予約や呼び出し用のベルなど、スムーズな対応が今までのお役所のイメージを払拭されています。

で、受付して、しばらくすると、その時渡された呼び出し用のベル(フードコートでよく見るタイプ)が鳴り響くと担当の方がやってきて、テーブルに案内してくれました。

必要なものは、離職票(または退職証明書)・身分証明書・マイナンバーカードでした。

書類に必要事項を記入して、お渡しするとしばらくして、新しく国民健康保険証を作ってくれました。

また、事前に確認していた国民健康保険の減額のことを伝えると専用の書類を渡してくれました。

その書類は、ハローワークで後日渡される「雇用保険受給者証」なるものの写しを合わせて提出すると減額してくれるそうです。

これって、知らないといけないのはもちろん、自分から言わないと誰も教えてくれないので忘れずに言いましょうね。

但し、対象にならない場合もあるので、わからなければ質問すれば丁寧に教えてくれますよ。

私の場合ですと、月額33,000円が16,000円程度に減額してくれるので、とても助かります。

かりに申請しないと、年間で約20万円も多く払わなければなりません。

危ないです!お得を取りましょうね。

で、手続きが終わると、担当の方が「厚生年金から国民年金への切り替えも必要ですね」と教えてくれたのでお願いすると何とその場に担当者を呼んでくれました。

3、市役所にて、国民年金に加入する

他の区役所や市役所は分からないけど、通常だと国民年金課や国民健康保険課などの課が違うと自分でそれぞれの受付に行かないといけなのではないでしょうか。

それをこちらの市川市役所はワンストップで手続きしてくれるので素晴らしいなと思いました。

他も一緒のシステムでしたらすみません。

必要になるものは、身分証明書・マイナンバーカードと年金手帳です。。

しかしながら、年金手帳を忘れてしまったのですが、担当の方が年金事務所に電話で確認してくれて、手続きを進めてくださいました。

但し、確認に少し時間がかかるので、出来る限り年金手帳は持っていくようにしましょう。

必要事項を書類に記入すると間もなく、無事に国民年金への加入手続きが完了。

ここでも、国民年金保険料の納付の減額を相談すると特例で保険料の免除制度が適用されるとのこと。

しかも全額免除にしれくれるらしいです。感謝感激です!

そちらの手続きは、離職票が届いたら、再度、市役所まで手続きに来ればよいそうです。

本当に国の制度には、色々と特例措置などがあるので、絶対に各自で調べるようにしましょうね。

ちなみに、なぜ市役所の方から言ってくれないのかと思う方もいるかもしれませんが、私の個人的な見解ですが、あまりにも細かい制度があるため、ひとつひとつ説明していたらとんでもない時間がかかるためではないかと思います。

なので、各自、減額などのお得を取りたい場合はそれ相応の努力が必要になるということです。

この国民年金だけをとっても月額16,540円、年額だと198,480円を免除してくれるんですよ。

これはやるしかないでしょ!

但し、あくまで私のケースのお話ですので、各個人でそれぞれ金額の違いはもちろん、対象にならないこともありますので、お住いの市区町村のホームページなどで確認するようにしましょうね。

とはいっても正直、自分で調べるだけだとわからない制度もありますので、一番のおすすめは、ホームページ、関連ブログやYou Tubeで学んでから直接市役所などに相談するのが間違いないです。

そうすれば制度の取りこぼしも最小限に抑えられると思います。

このコロナ禍において、国は困っている人をなんとか助けようを新しい制度を作っていますので、ぜひフル活用して経済的困窮に陥らないようにしていきましょうね。

最後にキャリアアップに向けての参考になるYou Tube動画を貼り付けておきましたので時間がある時に観てください。

☆100万分の1の人材になるための「キャリア戦略論」 藤原和博氏

続きの【第10話】はこちらです→50歳からのキャリアチェンジ『ハローワークに離職票の提出と職業訓練の相談に行ってきました』

以上ウォーキングサッカーJWS代表の渡辺でした。

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こんにちは。千葉県市川市にてウォーキングサッカーの普及活動をしている渡辺敏弘です。

いよいよ来月2021年2月28日での退職に向けて、色々と手続きの準備をしていかなければならない時期をなりました。

大学を卒業後、新卒で入社した会社で28年間も働いていたので、当然ながら一度も退職をしたことがありません。

逆に、何もかもが初めての体験なので、正直にいうと、知らなかったことをこの歳で知るって、とても楽しいのです。

なぜならば、きっと、このまま定年まで働いていたら、何も考えずに、ある意味、悪く言うと、無駄な時を過ごしてしまったのではないかと考える今日このごろでございます。

で、先日、人生初の退職届を提出しました!

こちらは、会社に提出するものなので、退職理由を記入後、名前と捺印だけですぐに完成することが出来ました。

【国民健康保険と任意継続保険はどっちがお得なの?】

そして、今回のメインテーマは、会社で加入している健康保険組合の保険をそのまま継続するのか、または、市区町村の国民健康保険に加入するべきかどうかを悩んでおりました。

ちなみに、健康保険組合の保険をそのまま継続することを任意継続保険と呼びます。わたしの会社の人事部の方と話したときは「任継」と略して呼ばれておりました。

簡単に言うと、今までと同じ健康保険をそのまま継続することも出来るよということです。

但し、大きく違う点がひとつあります。

それは、月々支払う保険料が増えてしまうことです。

どのくらい増えるのかというと、今までは会社がなんと半分も負担してくれていたので、退職するとその分も自己負担になるので、倍の金額になるということですよね。

そして、これは私だけかもしれませんが、何となく、継続したほうがお得な感じがしませんか。

実は、この何となくで、任意継続でいいかとなりかけていたのですが、実際にどのくらい違うのかを確認してから決めようということになりました。

で、実際に任意継続した場合の保険料は、ここだけの秘密ですが、月額32,760円です(介護保険料込み)。

そして、市役所に直接、国民健康保険料の金額を聞きに行きましたところ、これまた、絶対に内緒の話、月額33,700円

その差、940円で任意継続保険の勝ち~と思った方はは早計ですな!

実は、事前にYou Tubeにて、国民健康保険について学んでおいたのです。

それは、こちらのサンデーマネーチャンネルです。

難しい税金のことなどをサンデーさんが、私のような退職初心者にも分かりやすく説明してくれますので、ぜひ一度ご覧になってくださいね。

こちらの動画にもありましたように、国民保険料の減免を受けられる場合があるのです。

ですので、そのことを係の方へ伝えると詳細の書いてある厚生労働省の資料にて説明してくれました。

その内容を簡単に表すとこちらになります。

国民健康保険料(税)の軽減について

①対象者

・倒産、解雇などにより離職

・雇い止めなどによる離職

②軽減額

・前年の所得により算出

・軽減は、前年の給与所得を30/100としてみなして行う

③軽減期間

離職の翌日から翌年度末までの期間

ただし、軽減を受けるには申請が必要なのと住んでいる市町村によって違う場合があるので、必ず確認するようにしてくださいね。

私は、運良く、今回の退職に関しては、会社都合にして頂けるようなので、こちらの軽減措置を受けられる可能性があるそうです。

実際に、申請するのは、退職後になりますので、結果は、こちらのブログにて報告させていただきます。

まだ、確定しているわけではないですが、係の人の話では、保険料の金額は、1万円台後半になるのではないかということでした。

仮に、月額17,000円だとしたら、通常33,700円なので、その差は16,700円。

年間にすると、200,400円もの差額が発生するのです。

冷静に考えて、20万円あったら何が帰ると思いますか?

私は、20万円あったら、迷わず、海外旅行に行きます!イギリス!

って、今は行けないですけどね。

あなたは、何に使いますか?

このように色々と国の税金などの仕組みを勉強すると本当に我が国、日本は、この他にもお得な制度がたくさんあるのです。

但し、国の方から教えてくれることはありません。

それは、不親切ということではなくて、今回のように、質問すれば、丁寧に教えてくれます。

なので、単純に知らないと損をするというか、お得を取れないといったほうが正しいのかもしれませんね。

なぜならば、各個人、各家庭で、置かれている状況が違うからです。

逆に、役所の方から、「あなたは解雇ですか?」とか「会社が倒産したのですか?」などの質問するのは難しいですしね 笑

あくまで自己申告を待つしかないのは仕方ないですよね。

なので、皆さんにおかれましても、市町村のホームページやサンデーさんのYou Tubeチャンネルで勉強することをオススメいたします。

市川市の国民健康保険に加入することに決定!

ということで、今回のわたしの選択としては、任意継続保険はせずに、新たに市町村の国民健康保険に加入することに致します。

軽減措置を受けさせていただければ、当面の保険料を抑えることが出来るのに加えて、今年の所得によって来年の保険料も決まってきますので、嬉しくはないですが、収入減の場合には、2022年の保険料も抑えることが出来るかもしれません。

基本的に、任意継続保険ですと、所得に関係なく、2年間固定での保険料の支払いになってしまうので、ここも考慮しないといけない点だと思います。

やはり、困ったときは、自分で調べることがまずは大切ですが、最終的には、必ず専門家に教えていただく、確認をするという作業を必ず行って、後悔しない選択をするようにしていきましょう!

以上、渡辺敏弘でした。

このブログの続きの第8話はこちら↓

【室長ブログ|第8話 50歳からのキャリアチェンジ『失業給付金と職業訓練について』】

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